云南强林石化集团有限公司
官渡区云秀路3298号
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      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 5000~7000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 双江 
      • 学历要求
      • 大专 
      • 年龄要求
      •  
      • 经验要求
      • 一年以上 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      1、负责加油站管理,严格执行公司各项政策和制度,对员工传达管理要求,培训并指导员工安全规范开展工作。

      2、负责开展加油站市场调查,反馈竞争对手销量、价格策略等情况,提交本加油站营销建议;完成加油站月度经营分析;做好客户开发与维护。

      3、负责加油站油品计质量相关工作,执行公司油品计质量管理规章制度,组织油品规范接卸,油品日常损耗调查,提出油品库存管理改进意见,控制油品损溢。

      4、负责加油站服务和现场工作,培训和指导员工做好顾客服务工作,要善应对顾客投诉,制定加油站清洁保养计划,分区域安排员工定期开展现场环境、设备设施的清洁和保养;必要时,参与加油站设备设施简易维修。

      5、安排便利店人员作业,做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作。

      6、负责加油站信息系统、卡系统运维和使用,指导员工正确使用现代化设备设施,及时处理相关问题。

      7、负责加油站团队建设工作,定期召开油站会议,完成对加油站员工的日常培训、考核工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风。

      8、负责处理加油站与当地政府及社区的关系,为加油站经营创造良好的外部环境。

      9、完成上级交办的其他工作。

      职位要求:

      1、年龄25-45岁之间,有加油站相关工作经历优先考虑,条件优秀者可适当放宽条件。

      2、大专及以上学历,化工、石油、营销、安全、管理等专业优先考虑;具有加油站油品专业知识,掌握市场营销、客户开发和管理知识,具有一定加油站设备设施保养维护知识与技能,对加油站安全管理具有深刻认识,精通油品计量质量专业知识及掌握油品计量质量管理技能。

      3、具有良好的沟通技能,能够妥善处理社区关系、政府关系、顾客投诉。

      4、具有开拓精神和谈判能力,能够打开加油站在当地的市场局面。

      5、具有团队建设能力、领导能力和执行能力。

      6、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用办公软件。

      7、具有良好的市场观察力,能够向公司提出适宜的市场营销措施建议。

      8、具有良好的总结能力,能够完成各类报告的编写,完成加油站经营分析,提出经营改进意见和建议。

      9、具有求真、务实、创新的精神。服从公司在各加油站网点之间调配。

      薪酬待遇:

      加油站薪酬结构由基本工资、绩效工资(与油站销量挂钩)、综合福利补贴组成;实习期根据个人情况1-3个月,转正后薪资4-6K(不含绩效)。

      工作地点:昆明、中甸、临沧、玉溪、曲靖、红河
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