昆明英联商贸有限公司
经开区仟万加物流园4栋
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    • 企业联系方式
      • 招聘信息详情
      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 5000~7000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 双江 
      • 学历要求
      • 大专 
      • 年龄要求
      •  
      • 经验要求
      • 一年以上 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      岗位职责:
      1。配合部门经理日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作,完善部门建设。
      2。完成人力资源制度、规定、实施办法等文件的撰写、报批,并监督执行;完善公司的薪酬体系、考评体系,搭建并负责执行。
      3。组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
      4。组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
      5。起草及归档公司行文、公函、会议演讲等文字材料,主持公司行政发文的境内外范管理及行政公文和信息的汇报、传达及督导工作;
      6。搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记;
      7。管理公司印鉴、证照、合同、资质证件;
      8。对控制成本的方法提出建议,负责公司行政费用的审核工作,组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理;负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办以设施以及公司车辆的管理和监督;
      9。做好领导交办的其它工作。

      二、任职要求
      1、行政管理、人力资源等相关专业,大专及以上学历;
      2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上同岗位经验;
      3、熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作,能独立组织开展相关模块工作;
      4、具备优秀的语言、文字表达及沟通能力,亲和力强;
      5、熟练使用办公软件,能承受较强的工作压力
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      • 企业名称
      • 昆明英联商贸有限公司 
      • 联系地址
      • 经开区仟万加物流园4栋 
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